6月28日，校医院召开全院大会，集体学习北航第十七次党代会精神，并解读医院夯实人事管理制度体系、落实“任务-考核-绩效”全链条管理的工作举措。
党总支书记梁恩和首先传达学校第十七次党代会精神。会议深刻阐述了学校历史使命和发展战略，绘就了学校未来的发展蓝图，明确了学校今后五年的主要任务，为医院发展指明了方向。他指出，要系统领会第十七次党代会的重要意义和部署要求，弘扬以“空天报国”为内核的北航精神，以学校“1-3-6-6-1”战略框架为指引，凝心聚力、真抓实干，提高医院诊疗能力，强化专科服务特色，努力提升医疗服务保障品质和水平。
院长张新华结合传达学校第十七次党代会精神，系统解读了医院夯实人事管理制度体系、落实“任务-考核-绩效”全链条管理的工作思路和举措。他指出，要建立综合考评体系，强化岗位职责，以目标任务牵引服务能力和质量系统提升，持续激发职工们的内在动力活力，提高内部治理能力和诊疗水平，为建设中国特色、世界一流大学贡献力量。
